Vem ser Domer!
Junte-se a um time que acredita no desenvolvimento contínuo e na entrega de resultados com excelência, e que trabalha com IA desde o primeiro dia.
Jeito #DOMER de fazer acontecer
Na DOMVS iT, a cultura se constrói no dia a dia, na forma como enfrentamos desafios, tomamos decisões e nos relacionamos com pessoas e negócios. Acreditamos em um ambiente colaborativo, transparente e orientado à entrega de valor real, onde agilidade, comprometimento e ética caminham juntos.
Valorizamos pessoas que simplificam o complexo, assumem responsabilidades, compartilham conhecimento e agem com visão de longo prazo. Incentivamos o diálogo aberto, o aprendizado contínuo e o respeito às diferenças, criando times diversos, inclusivos e preparados para contextos desafiadores.
Missão, visão e valores
Missão
Impulsionar o crescimento de negócios com tecnologia e times AI-first, tornando cada profissional insubstituível pelo valor que entrega com inteligência artificial.
Visão
Ser a parceira de tecnologia AI-first de referência no Brasil e em Portugal, reconhecida por unir engenharia de excelência, IA aplicada e pessoas no centro da inovação.
Valores
Pessoas em primeiro lugar · Resultado com governança · Aprendizado contínuo · Ética e transparência · Simplicidade diante do complexo.
Crescer com IA
Ser Domer hoje é também dominar as ferramentas que estão redesenhando a tecnologia: todos os nossos profissionais passam por trilhas de capacitação em IA e conquistam o selo AI-Ready. Aqui, a IA não ameaça a sua carreira, ela a acelera.
- Trilhas de capacitação em ferramentas de IA
- Selo AI-Ready como diferencial de mercado
- Projetos desafiadores com tecnologia de ponta
Incentivos
Ser Domer é atuar com excelência, consciência e espírito de parceria, cuidando da evolução da própria carreira enquanto impulsiona resultados que fazem diferença para nossos clientes.
Metodologia de acompanhamento e suporte
Como cuidamos do desenvolvimento de cada Domer, do primeiro dia à evolução de carreira. Passe o mouse em cada etapa.
Onboarding e integração
Nos primeiros dias, cada Domer tem um plano de integração, um buddy de apoio e clareza sobre papel, metas e cultura, para começar entregando com segurança.
Acompanhamento 1:1 contínuo
Encontros individuais regulares com a liderança para feedback honesto, desenvolvimento e remoção de bloqueios. Ninguém cresce sozinho.
Desenvolvimento e trilhas de IA
Plano de desenvolvimento individual (PDI), trilhas de capacitação em IA e certificações, com o selo AI-Ready como marco da jornada.
Avaliação e evolução de carreira
Ciclos de avaliação transparentes, com métricas de pessoas e projetos que orientam promoções, novos desafios e os próximos passos.